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    做中國纖維素醚行業領軍企業

      

      建成亞洲最大的纖維素醚生產研發基地

       

      赫達位于周村化工新材料產業園區,在該公司的產品展示廳,常務副總經理楊秉剛向記者講述了企業的發展歷程。公司自1992年改制以來,從幾十人發展至近千人,從幾千平方米擴張至26萬平方米,從粗放型加工企業發展為國家級“高新技術企業”,從創業之初年銷售收入不足百萬元的鄉鎮小企業,發展成為淄博市工業百強、周村區十強企業。

       

      為了企業的生存和發展,赫達人致力于纖維素醚類產品的研發生產。2004,公司雙丙酮丙烯酰胺項目試車成功;2005,王村工廠的引進德國設備組建的3000/年纖維素醚生產線投入運行。200511,上線了日處理能力300立方米的污水處理工程;2013,公司開始在廠區興建新的生產系統,目前一期二期均已穩定運行,建成了亞洲最大的纖維素醚生產研發基地。

       

      目前,赫達已然成為國內唯一一家以纖維素醚為主業的上市公司。為了進一步拓展產業鏈,公司于2014年成立山東赫爾希膠囊有限公司,專注于植物空心膠囊的研發生產和銷售。同年成立了歐洲分公司,拓展市場渠道。2016,在深圳證交所中小板上市,成為業內首家上市公司。

       

      公司先后榮獲“山東名牌”“山東省著名商標”“中國纖維素醚著名品牌”“中國專利山東明星企業”、山東省“守合同重信用企業”、淄博市“勞動關系和諧企業”等榮譽稱號,真正成為了行業內具有一定規模和較大影響力的纖維素醚、石墨設備生產、研發基地。

       

      主導產品包括纖維素醚系列產品、HPMC植物膠囊、石墨制化工設備、原乙酸三甲酯、雙丙酮丙烯酰胺,為市場提供近百個品種纖維素醚系列產品,成為中國纖維素醚行業領軍企業之一,為我國纖維素醚行業的快速、規范發展樹立了專業、專注的引領形象。

       

      增強核心競爭力 應對市場競爭

        在市場急劇競爭的浪潮中,赫達得到了快速發展,現已躋身于淄博市創新型高成長企業50,被評定為國家級“高新技術企業”,并通過質量、環保、職業健康安全管理體系認證、FSSC22000ISO22000食品安全管理體系認證、QS認證、清真認證及歐盟等認證。

        “隨著市場的不斷拓展,我們投資建設了20000/年纖維素醚改建項目并順利投產。新生產線總結了多年來纖維素醚的生產經驗,重點解決產品在生產中的一致性及在使用中的穩定性,在生產線設計中得以實現,并引進德國烘粉一體化尖端設備,建立DCS控制中心,整個生產系統全部由控制中心實施監控,使產品生產過程中的加料、計量、溫度、壓力等實現全過程自動化控制,極大地提高了生產效率,降低勞動強度,并保障了安全生產。整個生產過程均在密閉的環境中完成,消除了外部條件及人為干預對產品質量的影響,解決了國內產品一致性差的技術難題。”楊秉剛告訴記者。

        公司注重自主研發能力,意在增強企業核心競爭力,創建了山東省纖維素醚工程技術研究中心及山東省企業技術中心,并常年與高校密切合作,共同建設產、學、研基地,促進了產品質量和研發水平的穩步提升。現已獲得發明專利5項、實用新型專利22,“國內領先水平”科技成果鑒定3項、“國內先進水平”科技成果鑒定1項。

        為了保護自然環境,建設美好家園,赫達還注重打造花園式生產企業。“提供優良的工作環境是我們的責任,為此,投資建設污水處理系統,在行業內首家采用多效蒸發系統和生化處理系統協同處理,實現了廢水達標排放,真正起到了清潔、環保、節能之功效,為留下藍天、碧水、綠地保駕護航。”楊秉剛說。

       

      造福員工  回報社會

        作為一家創新型企業,員工對自身發展充滿渴望。為此,企業建立培訓培養體系,加大員工培訓的投入,2017年公司各部門累計組織培訓200余次,結合公司各項培訓進行培訓效果評估,了解培訓給員工帶來的積極影響。建立員工培訓檔案,從員工入職開始,為期一周左右的新員工培訓,到工作中管理、技術、安全等方面的培訓,讓所有員工都接受到專業的培訓,“功以才成,業由才廣”,真正讓員工成為企業的核心競爭力。

        在實現企業不斷發展的同時,赫達深切認識到所肩負社會責任,致力于公益慈善活動,廣泛參與捐資助學、扶危濟困、健康醫療、環境保護、體育事業等公益慈善項目,為改善民生、建設和諧社會做出了積極的貢獻。

        2014年至2017年連續四年,赫達貫徹扶貧精神,參與周村區“慈善一日捐”活動,每年捐助善款10萬元整。2017,公司成為扶貧的重點企業,掛包王村村進行“一對一”結對幫扶。公司認識到,對村里貧困戶中確定的特困戶的幫扶不能只是依靠資金幫扶,為解決貧困戶的未來發展難題提供就業崗位,增加貧困戶收入,利用企業優勢負擔起立體扶貧、精準扶貧的社會責任。

        “讓企業的命運與社會的發展緊密結合起來,確保企業真正獲得長遠的發展。”楊秉剛表示,下一步,赫達將繼續以“建設赫達百年基業,創建世界知名品牌”為發展愿景,按照經營管理現代化、生產技術高新化、主導產品名牌化、市場營銷國際化的要求,不斷與時俱進、接軌世界。(文章來源: 大眾日報

       

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